准点下班却被辞后 女子申请赔偿（资本家压榨）

女孩工作完成准点下班被辞退后申请仲裁。最近几天关于八小时工作制的事情上了热搜，有不少的打工人觉得自己有可能能够完成八个小时的工作就可以下班了，可是在这个节骨眼上网络上却出现了一个视频，英语字，在做完工作之后准点下班和领导报备之后却遭遇到了辞退。

遭遇辞退

上海的王女士说自己在试用期第三天的时候，因为准点下班，而且是在工作已经完成的情况之下，王女士也是把自己和HR进行交流沟通的视频给公布了出来，只不过这个HR想尽办法想要证明是王女士冲撞了领导。所以才被辞退，而不是因为做完工作之后被辞退。在视频的最后王女士也表示自己在离开公司之后，马上就去了相关部门进行劳动仲裁。

解除合同

而在王女士晒出来自己关于解除劳动合同的通知上面。他被定性为顶撞上司以及工作纪律差。对于这个，王女士表示自己并没有顶撞上司，而且是在完成了工作的情况下有着稍微加班之后才离开了公司，况且也是和领导报备过。在这个视频发出来之后，网友们也是积极的进行回应，认为准点下班是应该的，领导在和下属进行沟通工作的时候，应该尊重最起码的人权，而不是高高在上。

公司回应

目前这个公司并没有做出回应，而是说等待劳动仲裁的结果。很多网友都觉得准点下班儿是一个公司最应该保障的事情。并且开始质疑这个公司的规定，难道是要比劳动法更加有效？希望相关部门能够严格的处理这件事情，这并不是一个人的事情，而是需要保障所有人的利益。